Le 9 cose da sapere prima all’arrivo del/della CareMaster (badante)
Prendersi cura di una persona cara è un gesto d’amore profondo, ma può portare con sé dubbi, domande e decisioni difficili. In Amalia lo sappiamo bene, perché ogni giorno affianchiamo famiglie che vivono situazioni delicate e complesse.
È proprio per questo che le nostre badanti non sono semplici badanti: sono CareMaster. Professioniste qualificate, attente e umane, capaci di offrire cura con rispetto, empatia e competenza.
Abbiamo creato questa guida per accompagnarti nei primi passi, con informazioni chiare e pratiche. Troverai 8 cose fondamentali da sapere prima dell’arrivo del/della CareMaster: consigli utili per affrontare questa nuova fase con più serenità. Ogni storia è unica. E partire con le idee chiare fa davvero la differenza.
01. Chi sarà il datore di lavoro? Una scelta che può fare la differenza sui costi
Assumere un/una CareMaster comporta dei costi, ma esistono agevolazioni fiscali che possono ridurre sensibilmente la spesa.
Per accedervi, è importante individuare il familiare più adatto a figurare come datore di lavoro. Aspetti come reddito, carichi familiari e situazione fiscale possono incidere sulla possibilità di dedurre o detrarre i costi.
Nel nostro preventivo troverai un riepilogo con le principali agevolazioni. Ti consigliamo di condividerlo con il commercialista o il CAF della famiglia, così da prendere fin da subito una decisione consapevole.
02. Se l’assistito è ricoverato, valuta le dimissioni protette per un rientro più sereno
Quando l’assistito è in ospedale, è possibile richiedere al reparto delle dimissioni protette: una modalità che coinvolge i servizi territoriali per garantire un rientro a casa sicuro.
Questo permette di:
- Attivare ausili (letti con sponde, sollevatori, carrozzine…)
- Predisporre forniture continue (pannoloni, farmaci, ossigeno…)
- Organizzare per tempo l’arrivo del/della CareMaster
I tempi possono essere stretti: se ci avvisi per tempo, possiamo iniziare la selezione prima delle dimissioni, evitando corse dell’ultimo minuto.
03. I riposi settimanali: come gestirli con flessibilità
I/le CareMaster conviventi hanno diritto, secondo il CCNL, a:
- 24 ore consecutive di riposo (di solito la domenica)
- 12 ore aggiuntive distribuite in un altro momento della settimana
Ma il calendario può essere personalizzato, purché definito all’inizio. Molte famiglie scelgono riposi infrasettimanali per coordinarli con smart working, presenza di altri familiari, permessi 104 o supporti esterni.
Se ci comunichi queste esigenze in anticipo, selezioneremo solo profili compatibili, così da garantire stabilità sin dall’inizio.
04. Ferie e assenze: nessun imprevisto, ci pensiamo noi
Ogni CareMaster ha diritto a 26 giorni lavorativi di ferie retribuite l’anno. Per evitare di restare senza supporto nei periodi critici (es. agosto o dicembre), con Amalia:
- Basta segnalarci il periodo con anticipo
- Troviamo noi una sostituta compatibile
- Gestiamo tutto noi: contratto, burocrazia, coperture assicurative
Nessuna interruzione, nessun pensiero: garantiamo continuità e serenità.
05. Competenze e referenze: già verificate
Uno dei dubbi più frequenti è: “Il/la CareMaster, avrà davvero l’esperienza giusta?”. Con Amalia, puoi stare tranquillo:
- Ogni profilo è valutato da recruiter esperti
- Verifichiamo referenze, esperienze e formazione
- Assegniamo solo profili con competenze comprovate, in particolare nei casi complessi (allettati, Alzheimer, ecc.).
Se si tratta di convivenza, scegliamo solo profili che abbiano già lavorato in famiglie italiane, per ridurre il tempo di adattamento.
06. Chi fa cosa? Chiarezza per evitare conflitti
Nel lavoro quotidiano, la chiarezza è fondamentale. Fin da subito, con il nostro recruiter, mappiamo i bisogni reali dell’assistito e definiamo cosa è richiesto alla CareMaster.
Accompagna alle visite? Fa la spesa? Si occupa di animali? Ogni attività viene concordata.
Questo ci permette di proporre la persona giusta, che sappia e voglia svolgere quelle mansioni.Un contratto chiaro tutela tutti e previene malintesi.
07. Compatibilità caratteriale: la base per una buona convivenza
L’assistenza domiciliare è anche convivenza. E per funzionare, serve intesa. Nel nostro processo, approfondiamo:
- Abitudini dell’assistito (riservato, socievole, autoritario…)
- Interessi e passioni (lettura, religione, giardinaggio…)
- Stile comunicativo preferito
Questo ci permette di trovare CareMaster affini, che possano creare una relazione di fiducia. Il 93% delle famiglie conferma il/la CareMaster anche dopo il primo periodo.
08. E se non fosse la persona giusta? C’è un mese di prova per capirlo insieme
La convivenza è un percorso. Per questo, il CCNL prevede un periodo di prova di 30 giorni di calendario per i/le CareMaster conviventi. Durante questo tempo, puoi valutare:
- Compatibilità relazionale
- Affidabilità e rispetto degli accordi
- Disponibilità reale
Se qualcosa non funziona, troviamo insieme una nuova persona, senza costi aggiuntivi. Ma nella grande maggioranza dei casi, non ce n’è bisogno: oltre il 93% delle famiglie conferma il/la CareMaster assegnato/a anche dopo il periodo di prova.
09. Coperture extra: come funzionano e quando servono
Ogni famiglia ha esigenze diverse. Per questo, in alcuni casi, oltre all’assistenza standard, possono essere attivate delle coperture extra per garantire un supporto continuativo anche nei momenti più delicati. Ecco alcuni esempi secondo le tariffe ufficiali previste dal CCNL:
- Weekend per un assistito: stessa lavoratrice 145€ ca. / weekend; con seconda lavoratrice 195€ ca. / weekend (include contributi, ferie, TFR, 13ª, CassaColf e prevede un supplemento di 60€ per la gestione amministrativa).
- Weekend per due assistiti: stessa lavoratrice 155€ ca. / weekend; on seconda lavoratrice 200€ ca. / weekend (include contributi, ferie, TFR, 13ª, CassaColf e prevede un supplemento di 60€ per la gestione amministrativa).
- Settima notte: 50€ ca. / notte
Se in futuro le vostre esigenze cambiano, potete sempre aggiungere queste coperture. Siamo qui per accompagnarvi, passo dopo passo.
Un passo importante
Prepararsi all’arrivo di un/una CareMaster è un passo importante, ma con le informazioni giuste può trasformarsi in un percorso sereno e pieno di possibilità. Noi di Amalia siamo al tuo fianco per accompagnarti, ascoltarti e trovare insieme la soluzione più adatta alla vostra famiglia.
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